工作职位类别
01行政执法类
52%结果提及
"行政执法类"是公务员职位类别中的一种，它指行政机关中直接履行监管、处罚、稽查等现场执法职责的职位。这类职位的本质特征是纯粹的执行性和现场强制性，即只有对法律法规的执行权，而无解释权，不具有研究、制定法律、法规、政策的职责，并且需要在现场直接对具体的管理对象进行监管、处罚、强制和稽查。
02销售部业务员
48%结果提及
销售部业务员是企业中负责销售和业务拓展的职位。他们的主要职责包括寻找和接触客户，了解客户需求，提供产品或服务的解决方案，以及维护和深化与客户的关系。
03财务部主管会计
46%结果提及
"财务部主管会计"是企业中的一个职位，主要负责公司财务管理和会计工作。他们需要具备专业的财务知识和技能，以确保公司财务运营的合规性和有效性。在这个职位上，他们可能会负责制定和执行财务政策，管理财务团队，以及监督和分析公司的财务状况。
04专业技术类
43%结果提及
专业技术类职位是指机关中从事专业技术工作，履行专业技术职责，为实施公共管理提供专业技术支持和技术手段保障的职位。这类职位具有以下特征：一是具有只对专业技术本身负责的纯技术性；二是专业技术类职位与其他职位相比具有不可替代性；三是技术权威性。
05综合管理类
43%结果提及
综合管理类职位是按照公务员职位的性质、特点和管理需要划分的一种职位类别。这类职位主要负责履行综合管理以及机关内部管理等职责，具体从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。这类职位数量最大，是公务员职位的主体。
06管理岗
28%结果提及
管理岗是指承担领导或管理任务的职位，这些职位通常在单位中担任领导职责或负责管理任务。管理岗的级别可以根据单位的大小和管理任务的复杂程度进行划分，一般分为10个等级。管理岗的职位可以包括处长、科长等。
07工人
28%结果提及
"工人"是工作职位类别中的一种，主要承担技术操作与维修、后勤保障、服务等职责。他们是企业中负责生产和服务的主要劳动力，是社会分工中不可或缺的一部分。在一些特定的行业和领域，他们可能需要具备特定的技能和知识，如在农业、工业、服务业等领域工作的工人，可能需要具备相关的农业、工业、服务行业的知识和技能。
08干部
26%结果提及
"干部"是一种工作职位类别，通常指在公共部门或企事业单位中担任领导或管理职务的人员。
09学生
26%结果提及
"学生"是一种工作职位类别，通常指的是在教育机构中，通过学习和实践来获取知识和技能的人。他们是教育系统的基本组成部分，是教育活动的主体。在求职登记或填写简历时，如果正在寻求教育或培训行业的工作，可以将"学生"作为职位类别进行填写。
10工程师
22%结果提及
"工程师"是一种工作职位类别，通常指在科学和工程领域具有专业知识和技能的人员，负责设计、开发、测试和维护各种系统、产品或服务。工程师可以根据其专业领域和职责分为多个子类别，如助理工程师、高级工程师等。在填写工作职位类别时，如果应聘的职位为工程师，则应在工作岗位一栏填写"工程师"。
11绩效
17%结果提及
"绩效"在这种语境下通常指的是企业中的一种职位类别，主要负责公司员工绩效的管理和评估。这包括设计和执行绩效管理系统，组织绩效评估，提供反馈和建议，以及帮助员工制定绩效改进计划。
12专业技术岗位
17%结果提及
"专业技术岗位"是指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。这类岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位分为7个等级，中级和初级各有3个等级。
13后勤
15%结果提及
"后勤"是工作职位类别中的一种，主要负责技能操作和维护、后勤保障以及服务等职责。在事业单位中，后勤岗位一般分为技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为5个等级，即1至5级。普通工岗位不分等级。
14财务总监
15%结果提及
财务总监是职位类别中的一种，主要负责公司的财务管理工作。在职位级别上，财务总监通常属于高级主管或领导职务。在某些情况下，财务总监可能还需要具备特定的专业技能，如高级会计师或高级经济师等。
15财务经理
15%结果提及
财务经理是一种职位类别，主要负责公司的财务管理工作。在办理录用手续的入职表格中，财务经理需要在工作岗位一栏填写该职位。财务经理的职责包括但不限于：管理公司的财务活动，制定财务战略，监控财务风险，以及确保公司财务的合规性和有效性。
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