大学生就业难都有哪些原因
大学生就业难的原因主要包括以下几点：
1. 学生就业渠道不畅：学校推荐、熟人介绍、校园和社会的招聘会、人才或就业网站等渠道并不能满足毕业生的需求，导致就业机会有限。
2. 企业用工制度不合理：部分私营企业用工制度不规范，如不签订劳动合同、缺乏社会福利、起薪较低等，让大学生难以接受。同时，用人单位还设置经验、性别等障碍拒绝应届毕业生。
3. 高校专业设置错位：一些大学的专业及课程设置盲目，专业趋同现象严重，导致供给大于需求。学校培养出的学生可能高分低能，专业划分过细，难以跟上市场变化的步伐。
4. 学生缺乏就业培训机会：企业普遍要求应聘者具有一定工作经验，而大学生在毕业后需要经过一定时间的继续学习才能成为合格的工程师。在岗培训费用通常需要大学生个人和家庭承担，导致就业压力加大。
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