职业生涯规划的核心是什么
职业生涯规划的核心包括职业定位、目标设定和具体措施。
1. 职业定位:这是职业规划及职业发展的第一步,也是最基础的工作。定位错误或是偏差较大,那必然意味着接下来职业生涯的挫折和失败。
2. 目标设定:在准确地对自己和环境做出了评估之后,可以确定适合自己、有实现可能的职业发展目标。在确定职业发展的目标时要注意自己性格、兴趣、特长与选定职业的比配,更重要的是考察自己所处的内外环境与职业目标是否相适应。
3. 具体措施:职业生涯中的措施主要指为达成既定目标,在提高工作效率、学习知识、掌握技能、开发潜能等方面选用的方法。行动计划要对应相应的措施,要层层分解、具体落实,细致的计划与措施便于进行定时检查和及时调整。。
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