公司不休息周六日犯法吗
不一定
公司不休息周六日并不一定犯法。如果公司实行六天制,每周上班六天,只休息一天,且符合国家规定的标准工时制,即劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时,那么这种情况不算违法。但是,如果公司要安排加班,需要与劳动者和工会组织协商一致,并依法支付加班费,且不能超过法定的加班限额。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
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