上班24小时休息48小时合理吗
取决于具体情况
上班24小时休息48小时是否合理取决于具体情况。如果经劳动行政部门批准,这种工作制度是合法的。然而,一般情况下,劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。如果未经批准,用人单位实行这种工时制度侵犯了劳动者的权益,劳动者可以向劳动行政部门举报。对于那些因工作性质和生产特点不能实行标准工时制的企业,可以实行综合计算工时工作制,但需要经过劳动部门批准才能实施。
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