奶茶店17岁可以招人吗
可以
是的,奶茶店可以招聘17岁的员工。根据《中华人民共和国劳动法》和《民法典》,年满16周岁的未成年人可以从事工作,不属于童工。用人单位不得安排未成年工从事有毒有害、矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。奶茶店招聘17岁的员工是合法的,但需要遵守相关法律法规,保护未成年工的权益。
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