外企裁员赔偿2n还是n+1
一、外企裁员赔偿2n还是n+1
外企裁员赔偿适用2N还是N+1,需依据具体情形判断。
若外企属于违法解除劳动合同,比如在无正当合法理由、未履行法定程序等情况下裁员,劳动者有权主张2N赔偿。这里的N指劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。2N即在此基础上翻倍。
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