私企生育假扣工资吗?私企员工生育期间工资
私企生育假工资
1. 保胎假,工资按照病假发,保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资;
2. 部分属于地方法规规定必须给假的情况,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发,会扣除部分;
3. 如果员工的产假工资高于生育津贴,那就按产假工资发员工就可以,生育津贴下来,归企业;
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