女性就业歧视表现在哪些方面
女性就业歧视较为突出的表现为以下几个方面:
(一)女性就业机会不平等
尽管有统计表明,目前我国高等学校女生比例已达44%,基本上撑起了校园的“半边天”,但女性就业的机会却远远低于男生。在求职过程中,性别歧视成为毕业生女性就业途中难以绕开的绊脚石。造成性别歧视的一个主要因素是因为怀孕、生育和哺乳,除此之外就是一些传统的性别偏见使得 用人单位 将女生拒之门外。
(二) 退休年龄 及退休金待遇不平等
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