管理四大基本原理
管理的四大基本原理包括:
1. 系统原理:将组织看成一个系统,用系统论观点和方法解决管理中遇到的各种问题。强调整体性原理、动态性原理、开放性原理、环境适应性原理和综合性原理等。
2. 人本原理:以人(员工)为中心,以人为本,强调在管理活动中充分发挥人的主动性、创造性和积极性。
3. 动态相关原理:在一定的管理回路上进行管理,通过不断择优来实现组织利益最大化。
4. 效益原理:任何组织的管理都是为了获得某种效益,效益的高低直接影响着组织的生存和发展。管理应确立正确的效益观,把经济效益与社会效益有机结合起来,尽可能客观公正地评价效益。
本站部分文章来源网络,如有侵权请及时联系我们删除,本站原创类文章严禁转载
相关推荐
7.比1小的小数,它的整数部分一定是0. 分析 根据纯小数的意义:比1小的小数,是纯小数,它的整数部分都是0;据此得解.解答 解:比1小的小数,它的整数部分一...
学业规划
天津大学在985排名第几位?在全国算顶尖985名校吗? 下文中,小编将以“天津、北京、浙江、山东”这四个省市为例,为大家展示天津大学在全国所有的985大学中的录取...
学业规划
高一考300多分算差吗 高一考300多分并不算好。 高一分科是指在高一阶段根据自己的兴趣和特长选择相应的学科方向,例如文科、理科、艺术等。高一阶段的学科选择并...
学业规划
2025年度福建省职业院校技能大赛 2025年度福建省职业院校技能大赛于2025年3月在福建卫生职业技术学院开赛。福建卫职院承办2025年度福建省职业院校技能大赛医药卫...
学业规划
成长规划网版权所有 粤ICP备20006251号