正常公益性岗位人员招聘流程图
正常公益性岗位人员招聘流程图(市区) 1、 本人报名 2、 市人力资源和社会保障部 门 审 核 条件 4、 录用岗位人员 5、 岗位培训 风险点描述: 审核不认真, 造成不符合条件人员通过审核。 风险等级: 3 级 风险防控措施: 1、 明确招聘岗位具体条件; 2、 实行两人审 核, 互相监督, 双层把关。 3、 两人审核负有相同责备。 风险点描述: 容易出现熟人拉关系, 违规办理没有进入录用范围内的人员,造 成 考 上 的 人员 没 有 岗位。
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