面试不谈薪资,是不是没戏了?
有些公司可能选择在初期面试中不谈薪资,而将其作为最终阶段的议题。这是因为他们想先了解候选人的能力和适应性,以便更好地评估他们的价值和合适的薪酬水平。因此,即使面试过程中没有谈论薪资,也并不意味着你没有机会。另外,面试不谈薪资也有可能是因为薪资在招聘流程中的次要地位。有些公司注重候选人的能力和文化匹配程度,更愿意先考察候选人在这些方面的表现。他们希望找到真正适合公司文化和价值观的人才,而不仅仅是追求薪资匹配。在这种情况下,即使面试没有涉及薪资问题,你仍然有机会通过展示自己的能力和价值而获得录用的机会。
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