面试直接被拒绝的原因
聘者为何会不被雇佣,当你面试失败时,你会如何反思,这里总结了五大理由:
一. 简历太长。如果让我花费30分钟来阅读你的简历,以了解你之前的工作经历,那我宁愿放弃。可能现在都采用电子简历的缘故,大家都喜欢大篇幅地描述各自的成就与担任的职位,预想我会全篇读下来。而我更有可能忽略这一切,只在简历上简单写上“表达能力差”几个字,然后再继续看其他简历。如果你有一系列好的技能或有吸引我眼球的地方,你仍有可能得到面试的机会。而我决不会再继续读你的简历。
二. 说不出喜欢这份工作的原因。在进一步详细谈论这份工作之前,我总会问面试者他最喜欢这份工作的哪一点。我这样做,主要是想了解面试者是否真正喜欢这份工作。如果面试者答不上来,或者答案很一般,我也将放弃这位面试者,因为我不清楚在现实生活中他喜欢做什么,不喜欢做什么。如果你很清楚自己喜欢什么,欢迎来见我。让我知道你的激-情,否则不要浪费我的时间。
三. 没有职业技能。如果没有招聘职位所要求的技能,请不要不厌其烦地申请该职位。
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