职级晋升的条件
职级晋升的条件包括以下几点:
1. 工作年限:任职人员的工作达到一定年限,如无重大过失,即获晋级和提职的制度。在规定任职资格年限内的年度考核结果均为称职以上等次。
2. 职务提拔:副职提拔正职,要求在副职岗位上任满两年以上;下一级正职提拔上一级副职,要求在下一级正职岗位上任满三年以上。
3. 职级晋升:二级调研员以下职级满两年即符合晋升条件,二级调研员晋升一级调研员要求任二级调研员三年以上,一级调研员晋升二级巡视员、二级巡视员晋升一级巡视员统一要求四年。
4. 破格晋升:特别优秀的公务员或者工作特殊需要的,可以破格或者越级晋升职务。破格和越级晋升条件和程序另行规定。
职级晋升的程序包括:酝酿动议、组织把关、推荐考察、讨论公示等。
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